В администрации города Урай состоялось совместное заседание муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по охране труда и рабочей группы по противодействию нелегальной занятости.
Участники обсудили лучшие практики поддержки беременных женщин и работников с семейными обязанностями, представленные в окружном сборнике, утвержденном трехсторонней комиссией ХМАО-Югры в декабре 2025 года. В сборник также вошли меры поддержки, применяемые на двух предприятиях города Урай.
Ключевым вопросом повестки стало рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства работодателями. Основной акцент сделан на недопустимости подмены трудовых отношений. Члены комиссии отметили, что систематическое выполнение работ, подконтрольность процессу и регулярность выплат являются признаками трудовых отношений, требующих оформления в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
В рамках заседания были подведены итоги мониторинга условий и охраны труда в организациях города Урай за 2025 год. Отмечена положительная динамика в области профилактики производственного травматизма.
Работа в данном направлении продолжается. Соблюдение трудовых прав граждан, обеспечение безопасных условий труда и развитие социального партнерства остаются приоритетными задачами комиссий.
ВАЖНО! Рабочая группа напоминает: нелегальная занятость лишает граждан социальных гарантий и трудового стажа, а для работодателей создает высокие налоговые риски.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: