Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Рубрика "Трудовой компас". Своевременная выплата зарплаты — это безусловная обязанность работодателя.
Рубрика "Трудовой компас". Своевременная выплата зарплаты — это безусловная обязанность работодателя.
Разбираем простыми словами, что важно знать каждому сотруднику — и что делать, если сроки нарушаются.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. - ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Листайте карточки и узнавайте ответы на самые частые вопросы.
️Зарплата работника — это плата за труд, и её выплата в срок — обязанность работодателя по закону. Если сроки нарушаются, у работника есть понятные способы защитить свои интересы: зафиксировать факт задержки, направить письменное требование и при необходимости обратиться в трудовую инспекцию. Обратиться можно через «Онлайн‑приёмную» на сайте Государственной инспекции труда в ХМАО‑Югре: https://git86.rostrud.gov.ru/pismo-v-gosudarstvennuyu-inspektsiyu-truda/
#Экономика_Урай #ТрудовойКомпас
Разбираем простыми словами, что важно знать каждому сотруднику — и что делать, если сроки нарушаются.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. - ч. 6 ст. 136 ТК РФ
Листайте карточки и узнавайте ответы на самые частые вопросы.
️Зарплата работника — это плата за труд, и её выплата в срок — обязанность работодателя по закону. Если сроки нарушаются, у работника есть понятные способы защитить свои интересы: зафиксировать факт задержки, направить письменное требование и при необходимости обратиться в трудовую инспекцию. Обратиться можно через «Онлайн‑приёмную» на сайте Государственной инспекции труда в ХМАО‑Югре: https://git86.rostrud.gov.ru/pismo-v-gosudarstvennuyu-inspektsiyu-truda/
#Экономика_Урай #ТрудовойКомпас
1
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Разработка -
